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Marketing Manager

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Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für
internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel
die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere
produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen
die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind europaweit für unsere
Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle
gesetzlichen Rücknahmepflichten.
 
 
 
 
 

Ihre Aufgaben

  • Organisation des Green Alley Award der LANDBELL GROUP (www.green-alley-award.com)
  • Förderung des Awards durch Marketing, Kommunikation und PR (online/offline)
  • Verwaltung und Koordinierung von Partnerschaften mit externen Agenturen, Start-ups, Medien und anderen relevanten Organisationen
  • Erstellung überzeugender Kampagnen für LinkedIn und die interne Kommunikation
  • Eingehende Recherche und Analyse von Geschäftsideen der Kreislaufwirtschaft
  • Verwaltung und Administration der eingehenden Bewerbungen von Startups
  • Planung und Organisation der jährlichen Award-Veranstaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Marketing-/Kommunikationshintergrund
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Interesse an Projekt- und Eventmanagement
  • Ausgezeichnete Planungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Affinität zu sozialen Netzwerken (insbesondere LinkedIn)
  • Verständnis dafür, was eine gute Story ausmacht und definiert
  • Erfahrung im Umgang mit Web Content Management Systemen (z.B. WordPress)
  • Enthusiasmus für Startups und die Bereiche Umwelt und Nachhaltigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse oder Muttersprachler

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderner und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Mainz
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Planungssicherheit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kostenfreie Teilnahme am Englischunterricht
  • Möglichkeit zum Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Landbell-Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder e-Bikes, auch für den privaten Gebrauch
  • Corporate Benefitcard 
  • Sonderurlaubstage und Zusatzleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Kostenfreie Getränke und gesunde Snacks

Kontakt

Klingt das nach einer Herausforderung? Dann werden Sie Teil der Landbell-Group - und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/235652-435 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen!